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Gestión de Personal. Nóminas


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  Indice:

Objetivos
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

- Contenidos
Módulo I: Los problemas de la morosidad
El crédito y la morosidad
La morosidad. El departamento de crédito o equipo de recobros. El crédito empresarial. Impagos internacionales.

Bloque 1. Recursos humanos en la empresa
La empresa y los trabajadores:
- El Departamento de Personal.
- Los trabajadores en la empresa.

Legislación laboral básica:
- El Derecho Laboral.
- La legislación laboral básica.
- Los convenios colectivos

Bloque 2. La contratación laboral
El contrato de trabajo
- Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
- Modalidades de contratación.
- El proceso de contratación.

La suspensión y extinción de la relación laboral
- Las modificaciones del contrato de trabajo.
- La suspensión del contrato de trabajo.
- La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
- Procedimiento en la extinción por despido.

Bloque 3. El sistema de la Seguridad Social:
La Seguridad Social.
- El sistema de la Seguridad Social.
- Los regímenes que integran la Seguridad Social.
- La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
- Acción protectora de la Seguridad Social.

Documentación relativa a la Seguridad Social.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
- Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
- Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.

Bloque 4. Retribución laboral:
El recibo de salarios
- Modelo oficial del recibo de salarios.
- Estructura del recibo de salarios.
- Liquidación y conservación.
- Pago del salario.

Confección de la nómina
- El salario. Percepciones salariales y no salariales.
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
- Cotización a la Seguridad Social. Situaciones especiales. Retenciones a cuenta del IRPF.
- Tarifas de primas para la cotización a la Seguridad Social por las contingencias de A.T. y E. P.

Supuestos prácticos de nóminas
- Nómina diaria. Nómina mensual. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
- Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
- Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Nómina con paga extras.
- Nómina de maternidad con contrato tiempo parcial.
- Nómina de pluriempleo.

Bloque 5: Liquidación e ingreso de las deducciones
Boletín de cotización TC-2
- Introducción.
- Boletín de cotización TC-2.
- Cumplimentación del TC-2.
- Proyecto Cret@.

Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado
- Boletín de cotización TC-1.
- Cumplimentación del TC-1.
- Ingreso de las liquidaciones. Aplazamiento y fraccionamiento de pago.
- Cotizaciones por contrato de formación.
- "TC-2 abreviado" incluido en el TC-1.
- Supuesto práctico.

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Introducción.
- Modelos de declaración-liquidación.

Supuestos prácticos
- Horas extraordinarias.
- IT por enfermedad común.
- IT por accidente de trabajo.
- Contrato de formación.
- Contrato a tiempo parcial.
- Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
- Situación de maternidad.
- Contrato indefinido a minusválido.
- Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
- Extinción del contrato por dimisión del trabajador.

Supuesto práctico final.

Contenidos del CD:
- Solucionario de los Ejercicios de Autoevaluación
- Cuaderno de Prácticas
  • AWISOFT - SOFTWARE Y SISTEMAS
  • Callejón de Capachuelos, 73 Oficina 1º I Utrera, UR, 41710, España
  • Tfno:: +34 95 586 25 95